Rechtsgebiet
Arbeitsrecht.
Wir beraten Privatpersonen und Unternehmen bei arbeitsrechtlichen Fragen – vom Arbeitsvertrag über Konflikte im laufenden Arbeitsverhältnis bis zu dessen Beendigung.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Unternehmen
Arbeitsrechtliche Entscheidungen müssen häufig unter Zeitdruck getroffen werden. Bei Kündigungen, Abmahnungen oder Aufhebungsvereinbarungen können kurze Fristen eine wichtige Rolle spielen. Wir prüfen die rechtliche Ausgangslage, ordnen Risiken ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine praktikable Vorgehensweise.
Privatpersonen unterstützen wir insbesondere bei Fragen rund um Kündigungsschutz, Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Abfindungen und Arbeitszeugnisse. Unternehmen beraten wir bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, bei personellen Maßnahmen und bei der rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Typische Themen
- Kündigung und Kündigungsschutzklage
- Abmahnung
- Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
- Abfindung
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Arbeitszeugnisse und weitere Fragen aus dem laufenden Arbeitsverhältnis
Fristen frühzeitig prüfen
Gerade bei einer Kündigung ist eine zeitnahe rechtliche Prüfung sinnvoll. Auch für Unternehmen kann eine frühe Einordnung helfen, Konflikte zu vermeiden und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten.